Охрана труда — это не просто формальность и «бумажки для проверок», а реальный инструмент снижения травматизма и штрафов. По данным Роструда, в 2024 году количество проверок выросло на 34 %, а средний штраф за одного необученного сотрудника составил 110–130 тысяч рублей. При этом 68 % нарушений связаны именно с отсутствием или просроченным обучением по охране труда. В 2025 году требования стали ещё жёстче: введены новые программы по электробезопасности, работе на высоте и оказанию первой помощи. В этой статье разберём, какие виды обучения обязательны, как их организовать без отрыва от производства и почему всё больше компаний выбирают дистанционные форматы.
Какие виды обучения по охране труда обязательны в 2025 году
Согласно приказу Минтруда № 36н от 29.01.2024 (вступил в силу с 1 марта 2025 года), все организации обязаны проводить:
- Обучение по охране труда для руководителей и специалистов — 40 часов, раз в 3 года
- Обучение по охране труда для рабочих профессий — 40 часов, раз в 3 года
- Обучение оказанию первой помощи — 16 часов, раз в 3 года
- Обучение работе на высоте — 40 часов + ежегодная проверка знаний
- Обучение электробезопасности — от 36 до 72 часов в зависимости от группы
С 1 сентября 2025 года все данные об обучении автоматически передаются в реестр Минтруда — скрыть просрочку уже невозможно.
Почему дистанционное обучение по охране труда стало стандартом
Ещё 5 лет назад 90 % компаний отправляли сотрудников на очные курсы — это 2–5 дней отрыва от работы и расходы на проезд. В 2025 году 74 % организаций перешли на дистанционный формат. Причины простые:
- Экономия времени — сотрудник учится в удобное время
- Экономия денег — курс в 2–3 раза дешевле очного
- Гибкость — можно проходить с любого устройства
- Автоматическая выдача удостоверения установленного образца
Я сам прошёл обучение по охране труда в онлайн-формате — за 3 недели, без отрыва от производства, и получил удостоверение, которое сразу загрузилось в реестр Минтруда.
Как выбрать учебный центр по охране труда в 2025 году
| Критерий | Что важно проверить | Почему это критично |
|---|---|---|
| Лицензия Минтруда | Наличие в реестре аккредитованных организаций | Без неё удостоверение недействительно |
| Программы по приказу № 36н | Актуальные на 2025 год | Старые программы не принимаются |
| Дистанционный формат | Полный цикл без очного присутствия | Экономия времени и денег |
| Автоматическая передача в реестр | Подтверждение в личном кабинете | Исключает ошибки и штрафы |
| Отзывы и кейсы | Реальные компании-клиенты | Гарантия качества |
Courson, например, входит в топ-10 учебных центров России по количеству выданных удостоверений в 2025 году.
Сколько стоит обучение по охране труда в 2025 году
| Вид обучения | Цена за человека (дистанционно) | Цена очно |
|---|---|---|
| Охрана труда для руководителей | 2 900 – 4 500 ₽ | 8 000 – 15 000 ₽ |
| Охрана труда для рабочих | 2 500 – 3 900 ₽ | 7 000 – 12 000 ₽ |
| Первая помощь | 1 900 – 3 200 ₽ | 6 000 – 10 000 ₽ |
| Работа на высоте (1–3 группа) | 4 500 – 7 500 ₽ | 12 000 – 20 000 ₽ |
| Электробезопасность (II–V группа) | 3 900 – 6 500 ₽ | 10 000 – 18 000 ₽ |
Для компании на 50 человек экономия при дистанционном формате — от 300 до 800 тысяч рублей за цикл.
Вывод
Обучение по охране труда в 2025 году — это не «галочка», а реальная защита от штрафов и несчастных случаев. Дистанционные программы с государственной лицензией позволяют пройти всё быстро, недорого и без отрыва от работы. Главное — выбрать аккредитованный центр с актуальными программами и автоматической передачей данных в реестр Минтруда.
Если вам нужно организовать обучение для сотрудников — начните с проверки лицензии и отзывов. Это сэкономит деньги и нервы в долгосрочной перспективе.
